Działalność wewnętrzna

Dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć naszym członkom koła warunki do nieustannego rozwoju i zdobywania nowych umiejętności niezbędnych do poruszania w dzisiejszym świecie biznesu. Działalność wewnętrzna stanowi najważniejszy element naszej organizacji: szkolenia, cotygodniowe spotkania wtorkowe oraz sesje case study przygotowują nas do pracy nie tylko w branży konsultingu, gdyż nabyte umiejętności są uniwersalne i pomagają w codziennej pracy projektowej czy zawodowej. Oprócz tego w naszym portfolio znajduje się też program mentoringowy, przez którego mamy możliwość porozmawiania o naszej ścieżce kariery, o łączeniu pracy z życiem prywatnym oraz daje nam to okazję do swobodnej wymiany poglądów z osobami ze świata biznesu.

Cotygodniowe spotkania

Każde spotkanie poświęcone jest jednemu prelegentowi, który odkrywa przed nami kulisy jego pracy, przedstawia swoją ścieżkę kariery i odpowiada na nasze pytania. Dzięki temu członkowie koła mają możliwość poznania przekroju branż, co może ułatwić nam wybranie swojej ścieżki kariery.

Szkolenia i warsztaty

Regularnie bierzemy udział w warsztatach i szkoleniach organizowanych dla nas przez firmy partnerskie oraz alumnów naszego koła.

Case studies

Podczas sesji case studies staramy się przybliżyć kołowiczom metody rozwiązywania problemów biznesowych i wypracować sposób analizy sytuacji. Dzięki temu podczas rozmów rekrutacyjnych jest nam łatwiej podejść kompleksowo do zadania.

Program mentoringowy

Dzięki szerokiej sieci alumnów i członków koła jesteśmy w stanie w ramach Programu Mentoringowego SKNK dopasować młodszym kołowiczom mentora, który wprowadzi go do branży i zapewni mu indywidualne wsparcie w rozwoju kariery.